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Concernant le licenciement, voici les règles de préavis en fonction de l'ancienneté. 07 août 2020 La convention collective nationale des casinos a été mise à jour par l'avenant n° 4 du 8 janvier 2020. 2020-09-24 : Texte(s) paru(s) au JO (mis en lien dans notre PDF) JORF n°0233 du 24 septembre 2020 : Arrêté du 18 septembre 2020 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des casinos (n° 2257) Texte(s) traité(s) dans la synthèse Etendue par arrêté du 2 avril 2003 JORF 29 avril 2003. Your next 4 deposits will also be matched! Elles traitent des conditions de travail et d’emploi et des garanties sociales des salariés. Mutuelle d'entreprise et arrêt maladie : comment ça marche ? Type de produit ... Agrément Légifrance 2020. En cas de non-respect des niveaux de couverture et assiettes de cotisations fixées par votre convention collective, vous vous exposez à un risque prud'homal et de sanction de l'URSSAF. Start Playing on 21 Casino read review. 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Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen de 1789, Préambule de la Constitution du 27 octobre 1946, Accords de branche et conventions collectives, Bulletins officiels des conventions collectives, Rapports annuels de la Commission supérieure de codification, Les avis du Conseil d'État rendus sur les projets de loi, Fiches d'impact des ordonnances, décrets et arrêtés, Charte orthotypographique du Journal officiel, Autorités administratives indépendantes et autorités publiques indépendantes relevant du statut général défini par la loi n° 2017-55 du 20 janvier 2017, Autorités ne relevant pas du statut général des autorités administratives indépendantes, Tableaux et chronologies des dates communes d'entrée en vigueur, Texte de base : Convention collective nationale des casinos du 29 mars 2002. The Associated General Contractors of Illinois (or AGCI as many of our members come to call us) is one of the largest, most influential heavy-highway trade organizations in Illinois. 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Syndicat (Articles 11 à 14), Titre IV : Représentation du personnel (Articles 15 à 23.3), Jours de mission syndicale (Article 15 bis), Négociations annuelles obligatoires (Article 16), Paiement des heures de délégation pour le personnel rémunéré aux pourboires (Articles 18 BIS à 18 bis), Apprentissage et formation professionnelle (Article 23), Titre V : Contrat de travail (Articles 24 à 35.4), Contrat de travail à durée indéterminée (Article 24), Modification du contrat de travail (Articles 25-1 à 25.1), Rupture du contrat de travail à durée indéterminée (Articles 25-2 à 25.2), Absence pour maladie et indemnisation (Articles 25-5 à 25.5), Contrat de travail à durée déterminée (Article 26), Modes de rémunération des personnels des jeux traditionnels (Article 32), Répartition des pourboires (Article 32.1), État modèle 3 et état modèle 4 (Article 32.3), Durée hebdomadaire du travail (Article 33.1), Notion de travail effectif (Article 33.2), Modalités de décompte du temps de travail (Article 33.3), Aménagement et organisation du temps de travail (Articles 33-4 à 33.4), Heures supplémentaires (Articles 33-5 à 33.5), Durée du travail du personnel de l'hôtellerie et de la restauration (Article 33.6), Incidence sur la rémunération (Article 33.8), Durées maximales du travail (Article 35.1), Travail de nuit et pénibilité (Article 35.3), Annexe. 25 février 2021 (avant bourse) Résultats annuels 2020 (incluant le chiffre d’affaires du T4) pl. 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